Directive sur les salaires minimaux adéquats dans l’UE - Votes au Parlement européen
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La directive prévoit que les États membres auront le devoir de promouvoir la négociation collective et, pour les pays où la couverture de la négociation collective est inférieure à 80%, d’établir un plan d’action pour la soutenir. Pour guider les gouvernements, la directive leur suggère aussi de fixer le niveau légal de salaire minimum en fonction de valeurs de référence : 60% du salaire médian brut ou 50% du salaire moyen brut.
Les États membres devront encore vérifier l’adéquation des salaires minimums légaux en tenant compte du pouvoir d’achat et du coût de la vie. L’implication des syndicats sera aussi renforcée en ce qui concerne la fixation et l’actualisation des salaires minimum légaux, même si le texte n’obligera pas les États membres qui ne disposent pas de cet outil à instituer un salaire minimum légal.
