Séminaire QVT de la FNTR
3min -
Les 20 participants se retrouvaient dans le cadre des objectifs fixés par la charte signée entre la FNTR et L’ANACT : attractivité et fidélisation des salariés dans le TRM.
Plus particulièrement la séance de travail a porté sur :
- les pistes de travail pour renforcer les relations exploitants -conducteurs ;
- un jeu interactif à instaurer en entreprise pour mettre en place des solutions en face de scénarios rencontrés
- le récit d’une action de formation en situation de travail (AFEST)
Cette journée a aussi permis de mettre en avant des actions émergentes comme la logistique urbaine et les répercussions sur le travail des conducteurs, ‘’ la marque employeur‘’.
Les échanges nourris et prolongés entre les tous les participants permettent d’envisager une diffusion le plus grand possible de ces actions et projets aux adhérents FNTR.
